知名学者、管理哲学专家，易经与管理专家,担任世界和谐指数研究院执行院长、中国管理哲学论坛秘书长、清华大学国学商道项目负责人、北京师范大学易学文化研究中心教授、中国商学院联盟首席专家、搜狐网职业规划首席专家等学术职务。
    致力于在易学和中国传统文化的基础上，建构中国管理哲学。主要学术研究领域，涉及企业战略创新、文化创新、制度创新、组织再造、资本运营、创业管理、组织生涯规划、职业生涯设计、运行模式重塑等。多年不断研修易经、老子、孙子兵法、儒学和墨家、名家、法家、农家、阴阳家等国学精粹的基础上，结合现代西方管理思想体系,深入研究大量中外现代企业管理案例，主张屏弃传统思维的局限性，积极倡导秉承中国哲学和文化传统，利用易学思维工具，模拟组织主体生存、成长、创新、发展和组织遗传的原生生态，建立起符合自然和社会发展规律的全息管理理论。
    由此，创立了《全息管理理论》、《自然管理法则》、《组织基因DNA结构模型》、《组织基因法则》和《中国企业超速成长模式》等理论体系，全面解析了社会组织的DNA结构和遗传密码，详细阐述了有机社会组织的生命周期和组织组织行为遗传规律间的关系，弥补了西方现代管理理论的不足，填补了中国在创新管理理论方面的空白，作为科学适用的战略决策、创新管理和经营诊断工具，引起了学术界、经济界、新闻媒体等社会各界的广泛关注。先后有一万多高管人员受训，为100多家企业提供管理诊断或咨询内训，先后担任多家企业集团的管理顾问、经营策划、独立董事等，积累了丰富的理论和实战管理咨询工作经验。

    服务与合作过的主要客户:

    联合国经济与社会事务部、联合国全球论坛、联合国友好理事会、世界和谐基金会、中国科协、科技部、农业部、团中央、新华社、人民网、中国信息协会、清华大学、北京大学、北京师范大学、海淀区委组织部、江苏省信息产业厅、中国企业改革与发展研究会、中国经济报刊协会、中华培训网、和谐中国网、中国管理传播网、中信银行、中国建设银行、中国工商银行、中关村海淀科技园、西安高新开发区、微软、IBM、白沙集团、蒙牛集团、用友软件集团、步长集团、利君集团、万达集团、北大青鸟集团、海尔集团......

    主要研究领域:

电子邮箱：quanxiguanli@163.com

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